淄博市院前急救网络是2000年市委市政府为民办的十二件实事之一,2001年4月18日开通运行,由市医疗急救指挥中心和依托医院急诊科设置的57处急救站点组成,是全省第一个覆盖全市所有区县、城乡统一指挥调度的地市。作为全市院前急救工作的“大脑”,市医疗急救指挥中心按照市委市政府和市卫生健康委的工作要求,不断加强急救服务能力建设,在日常急救服务保障、急救网络建设、急救技能培训、信息化建设等方面达到国内领先、省内一流水平。先后荣获全市卫生系统“三好一满意”十佳服务品牌、“感动淄博”年度人物、青银高速重大事故处置工作先进单位(获集体二等功)、市委首批时代先锋岗...
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支部书记、主 任:耿玲
支部委员、副主任:袁海、孙炳欣
医疗急救指挥中心设五个职能科室
机构职能:接受卫生行政部门委托,指挥、调度本行政区域内医院的急救资源,开展伤病员的现场急救、转运和危重病人途中监护,承担对民众普及急救知识和技能的培训工作。
12月16日,市医疗急救指挥中心召开2025年工作务虚会,盘点总结2024年工作情况,研究谋划2025年工作思路。会议由中心党支部书记、主任耿玲同志主持。会上,各科室负责人紧紧围绕各
为弘扬好人力量,传承新时代雷锋精神,以“强国复兴有我”为主题,市医疗急救指挥中心5月28日开展身边好人好事分享会。会上,市医疗急救指挥中心王瑞刚为大家分享了自身亲历的救人
近日,淄博市医疗急救指挥中心青年理论学习小组组织开展了五月份的集体理论学习,学习内容包括习近平总书记视察山东以及主持召开企业和专家座谈会时的重要讲话重要指示精神、
10月23日下午,市医疗急救指挥中心举办“四个一”系列活动:每月一讲第十一期“抓小控大 收获于细微”。地理地形知识作为调度员的基本功,熟练掌握并拥有过硬的业务能力,是每个调
近日,淄博市医疗急救指挥中心接到两起危急情形下的报警,在调度员的细心指导下、在患者家属的积极配合以及医务人员的全力救治,在大家的共同努力和无缝衔接下,挽救了患者的生命,更
12月13日,市医疗急救指挥中心首批救护员“线上学习+ 线下实操考核”顺利结束,5名预约学员成功完成练习与考核,顺利结业。“线上+线下”培训模式,是市医疗急救指挥中心依托红十字
今年是全国第23个“安全生产月”,为认真贯彻落实市委、市政府及市卫生健康委开展“安全生产月”活动通知要求。6月26日下午,淄博市医疗急救指挥中心再次受邀前往淄博市中心血
为进一步加强党员队伍建设,为党组织注入新鲜血液,增强党支部的生机与活力,10月29日,淄博市医疗急救指挥中心党支部召开党员大会,讨论和表决预备党员邢丽娟同志转正事宜,支部书记耿
《楚辞·招魂》有云:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”意思是:我年幼时秉持清廉的德行,献身于道义而不稍微减轻。《楚辞·卜居》又曰:“宁廉洁正直,以自清乎?”意思是:廉洁正直,使自
淄博市医疗急救指挥中心青年理论学习小组成立于2022年11月,成立初衷为学习贯彻党的二十大精神,深化青年理论学习提升工程。理论小组成立之初,指挥中心党支部书记陈进国就多次强
2024年4月16日11时50分,淄博市医疗急救指挥中心接到一起紧急呼救电话:“太河镇某村一位年近八旬的老人在家中被烧伤,情况很严重,需立即救治。”调度员徐琳琳获取信息后第一时间
2024年淄博市医疗急救指挥中心预算公开文件.pdf
【吕伟华 讯】根据市卫计委《关于在全市卫生计生系统开展“健康服务月”活动的通知【淄卫办字(2018)263号】要求,市医疗急救指挥中心于下半年11月17日—12月16日和上半年5月19
我是孟云云,一名淄博市医疗急救指挥中心的调度员。十年的调度工作生涯,让我深知每一次呼救都关乎生死,每一次调度都责任重大,这份责任,在我成为母亲后,变得更加沉重而深刻。在女儿
2019年市医疗急救指挥中心面向社会公开招聘两名全额事业编制工作人员(一名计算机网络工程人员,一名护理专业调度人员),9月11日开始报名。报名工作采取统一时间网上报名、网上初
【杨彦茹 讯】8月23日上午,淄博市暨张店区科技活动周启动仪式在齐盛湖公园南广场举行,这次启动仪式活动旨在大力弘扬科学精神,普及科学防疫知识,义诊是此次科技周活动之一。市医
【袁海 讯】文明的目的是“尊重生命,爱护生命”。我们趋向文明,提倡文明,核心是为了生命。文明创建,利在长远,作为人民生命健康的“保护神”----120急救,扛起了“文明创建”的旗帜
李文凤说起城市120接线员,很多人都认为这是一项简单的工作。但淄博市技术能手、淄博市医疗急救指挥中心急救指挥调度班班长吕文梅却用她“从事指挥调度工作15年共接警20多万
2016年1月8日,淄博市医疗急救指挥中心张新明书记带领一行4人由张增副院长陪同对淄博市第二急救站(淄博市中心医院北院区急诊科)进行了年终督导检查。
检查过程中发现了一些问题,比如急救病历书写潦草缺项、出车反应速度慢,楼梯担架配备不到位、电脑维护不及时、GPS使用不规范、投稿篇数少、拒绝出诊次数多及救护车配备药品不全等等。张增副院长听到反馈后非常重视,责成医务科、护理部牵头,急诊科全体人员以及内外科医生参加,查找问题根源,制定整改措施。开会前北院区急诊科到张店区医院急救站取经,学习他们的优秀经验,特别是在院前急救病历书写上认真学习他们管理方法,收获匪浅。
1月11日下午学习总结会开始,医务科郝磊科长传达了急救中心所指出的问题,强调急诊科管理团队要明确分工,敢于加强管理,同时内外科医生只要到急诊值班都要严格服从急诊科管理。对于所存在的问题郝磊科长逐一点评,并指出问题的严重性及整改的合理办法,同时制定奖罚措施。比如院前急救病历书写有了规范要求,每月质控员检查完病历,进行通报,书写不合格者5天内必须到急诊科整改,否则将受到严厉处罚。会后急诊科全体职工开会,会上急诊科张雷主任明确了主任、主任助理、护士长的职责,强调全科职工要勇于担当,严格遵守院内各项规章制度及120各项指导精神,对医务科所提出的整改问题,切实落实到位。
北院区急诊科要抓住这次整改时机,进一步加强科室质量管理,使急诊科精神面貌焕然一新,服务质量、急救水平得到大的提升。
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