淄博市院前急救网络是2000年市委市政府为民办的十二件实事之一,2001年4月18日开通运行,由市医疗急救指挥中心和依托医院急诊科设置的57处急救站点组成,是全省第一个覆盖全市所有区县、城乡统一指挥调度的地市。作为全市院前急救工作的“大脑”,市医疗急救指挥中心按照市委市政府和市卫生健康委的工作要求,不断加强急救服务能力建设,在日常急救服务保障、急救网络建设、急救技能培训、信息化建设等方面达到国内领先、省内一流水平。先后荣获全市卫生系统“三好一满意”十佳服务品牌、“感动淄博”年度人物、青银高速重大事故处置工作先进单位(获集体二等功)、市委首批时代先锋岗...
【详细】
支部书记、主 任:耿玲
支部委员、副主任:袁海
医疗急救指挥中心设五个职能科室
机构职能:接受卫生行政部门委托,指挥、调度本行政区域内医院的急救资源,开展伤病员的现场急救、转运和危重病人途中监护,承担对民众普及急救知识和技能的培训工作。
金秋十月,当中秋节遇上国庆节,人们都沉浸在欢乐的节日气氛中,用不同的方式表达阖家团圆的喜悦,表达对祖国母亲真挚的祝福。也有这样一群人,她们放弃与家人共赏圆月的美好时刻,选择
为进一步弘扬雷锋精神,普及急救技能,增强自救互救能力,3月9下午,市医疗急救指挥中心的志愿者走进张店区龙泰苑物业开展急救知识技能培训志愿服务活动。活动现场,志愿者们为大家生
习近平总书记在党的二十大报告中寄语青年:“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”淄博市医疗急救指挥中心青年理论学习
---《淹溺急救专家共识》根据世界卫生组织(WHO)的统计,全球每年约有372000人死于淹溺,意味着每天每小时有40人因淹溺而丧失性命。据不完全统计,我国每年约有57000人因
————市医疗急救指挥中心走进高新区实验幼儿园开展急救知识培训2月3日,市医疗急救指挥中心志愿者走进高新区实验幼儿园,结合实例为老师们普及正确拨打120急救电话、小儿常
为增强市民急救意识和能力,淄博市120面向公众常年免费开展急救知识、急救技能培训。旨为普及健康知识,增强大家急救意识,提高公众的自救、互救能力。公众培训热线:2793909,欢迎公
3月30日上午,淄博市医疗急救指挥中心青年理论学习小组跟随中心来到淄博市革命烈士陵园开展清明祭扫活动。他们参观烈士事迹纪念馆,聆听马耀南等革命烈士们的感人事迹,观看弥足
《楚辞·招魂》有云:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”意思是:我年幼时秉持清廉的德行,献身于道义而不稍微减轻。《楚辞·卜居》又曰:“宁廉洁正直,以自清乎?”意思是:廉洁正直,使自
淄博市医疗急救指挥中心青年理论学习小组成立于2022年11月,成立初衷为学习贯彻党的二十大精神,深化青年理论学习提升工程。理论小组成立之初,指挥中心党支部书记陈进国就多次强
“妈妈、妈妈、妈妈、快醒醒”,一名女性声嘶力竭的呼喊;“1,2,3,4;1,2,3,4,不要放弃,一直做到急救医生接手”,一名专业指挥调度员在冷静远程指导。近日在张店区某小区一名女性突然晕
【吕伟华 讯】根据市卫计委《关于在全市卫生计生系统开展“健康服务月”活动的通知【淄卫办字(2018)263号】要求,市医疗急救指挥中心于下半年11月17日—12月16日和上半年5月19
【李灵霞 讯】6月30日上午,2020淄博市危险化学品重大事故应急演练在山东久利化工有限公司举行。本次演练由淄博市应急局、市消防救援支队主办,临淄区人民政府协办。 本次演练
2019年市医疗急救指挥中心面向社会公开招聘两名全额事业编制工作人员(一名计算机网络工程人员,一名护理专业调度人员),9月11日开始报名。报名工作采取统一时间网上报名、网上初
【杨彦茹 讯】8月23日上午,淄博市暨张店区科技活动周启动仪式在齐盛湖公园南广场举行,这次启动仪式活动旨在大力弘扬科学精神,普及科学防疫知识,义诊是此次科技周活动之一。市医
【袁海 讯】文明的目的是“尊重生命,爱护生命”。我们趋向文明,提倡文明,核心是为了生命。文明创建,利在长远,作为人民生命健康的“保护神”----120急救,扛起了“文明创建”的旗帜
李文凤说起城市120接线员,很多人都认为这是一项简单的工作。但淄博市技术能手、淄博市医疗急救指挥中心急救指挥调度班班长吕文梅却用她“从事指挥调度工作15年共接警20多万
各科室:
现将《落实党风廉政建设一岗双责严格廉政谈话制度》印发你们,望认真执行。
2017年12月7日
落实党风廉政建设一岗双责严格廉政谈话制度
为加强我中心党风廉政建设,保证党风廉政建设责任制落实,加强党员干部的管理与监督,塑造院前急救队伍良好形象,按照上级有关规定要求,制定本制度。
一、廉政谈话的原则
干部党风廉政谈话实行监督与教育相结合,表彰与惩处相结合。坚持“两手抓”的方针,按照实事求是、教育为主、积极引导、有错必纠的原则做好谈话工作。
二、谈话形式
分为任职廉政谈话、廉政责任谈话、提醒谈话和诫勉谈话,采取集体谈话和个别谈话等形式。
廉政责任谈话每季度一次,任职廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话适时开展。
三、谈话内容
(一)任职廉政谈话。
针对新提拔任用或转任重要岗位的党员领导干部进行廉政从政教育。主要内容围绕如何看待和使用权力,如何改进工作作风,如何履行党风廉政责任制工作职责,如何严格执行制度规定,规范从政行为,如何带头执行廉洁自律有关规定等。谈话对象应根据谈话人要求,表明认识态度。作出廉政承诺。
(二)廉政责任谈话
主要是指对党员领导干部履行党风廉政建设责任制情况的专题谈话。内容为如何履行党风廉政建设责任制,主要负责人“第一责任人”责任,班子成员“一岗双责”责任、纪委负责人监督责任等。谈话对象应根据谈话人要求,进行工作表态。
(三)提醒谈话
针对在党风廉政建设巡查、行政监察、信访、审计和正风肃纪工作中发现的苗头性倾向性问题进行的警示谈话。谈话对象就相关问题作出解释,说明或者检讨,并提供有关材料,表明认识态度。
(四)诫勉谈话
对有违规违纪或失职等行为,但情节轻微且未达到纪律处分条件的党员领导干部进行的旨在批评教育的谈话。谈话人应向谈话对象说明谈话原因,听取其对有关问题的解释和说明,指出需要注意的问题,并要求其提出改正措施。谈话对象如实回答问题、写出检查报告,作出书面承诺。
四、廉政谈话的落实
(一)组织实施。中心领导班子成员之间,中心领导与中层干部、党员之间开展廉政谈话工作。原则上每季度一次,于每季度第一个月内完成,其他内容的谈话根据需要适时开展。
(二)注意事项。坚持实事求是、客观公正、坦诚相待,谈话前要作出计划安排;谈话中注意方式方法、耐心听取谈话对象意见。谈话应有两名以上谈话人方能进行,并做好谈话记录。
(三)相关要求。高度重视,不得借任何理由拖延拒绝或妨碍谈话工作,领导干部应按照党风廉政责任范围,进行廉政教育,谈话中发现重要线索的,及时向上级报告。对责任范围内发生违纪行为不闻不问,或严重失察失职的追究领导责任。
附:党风廉政一岗双责领导谈话安排表
党风廉政一岗双责领导谈话安排表
责任领导 | 谈话对象 | 完成时间 |
郭平 | 张新明、房永锐、曹源、袁海以及所有中层干部 | 廉政责任谈话每季度一次,任职廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话适时开展。 |
张新明 | 郭平、房永锐、曹源 袁海以及所有中层干部 | 廉政责任谈话每季度一次,任职廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话适时开展。 |
房永锐 | 李娟、王雅南、 刘彦、时孝中、李文风、张辉 | 廉政责任谈话每季度一次,任职廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话适时开展。 |
曹源 | 袁海、赵翠君、王雷、 包慧珊 | 廉政责任谈话每季度一次,任职廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话适时开展。 |
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