淄博市院前急救网络是2000年市委市政府为民办的十二件实事之一,2001年4月18日开通运行,由市医疗急救指挥中心和依托医院急诊科设置的57处急救站点组成,是全省第一个覆盖全市所有区县、城乡统一指挥调度的地市。作为全市院前急救工作的“大脑”,市医疗急救指挥中心按照市委市政府和市卫生健康委的工作要求,不断加强急救服务能力建设,在日常急救服务保障、急救网络建设、急救技能培训、信息化建设等方面达到国内领先、省内一流水平。先后荣获全市卫生系统“三好一满意”十佳服务品牌、“感动淄博”年度人物、青银高速重大事故处置工作先进单位(获集体二等功)、市委首批时代先锋岗...
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支部书记、主 任:耿玲
支部委员、副主任:袁海、孙炳欣
医疗急救指挥中心设五个职能科室
机构职能:接受卫生行政部门委托,指挥、调度本行政区域内医院的急救资源,开展伤病员的现场急救、转运和危重病人途中监护,承担对民众普及急救知识和技能的培训工作。
12月16日,市医疗急救指挥中心召开2025年工作务虚会,盘点总结2024年工作情况,研究谋划2025年工作思路。会议由中心党支部书记、主任耿玲同志主持。会上,各科室负责人紧紧围绕各
为弘扬好人力量,传承新时代雷锋精神,以“强国复兴有我”为主题,市医疗急救指挥中心5月28日开展身边好人好事分享会。会上,市医疗急救指挥中心王瑞刚为大家分享了自身亲历的救人
近日,淄博市医疗急救指挥中心青年理论学习小组组织开展了五月份的集体理论学习,学习内容包括习近平总书记视察山东以及主持召开企业和专家座谈会时的重要讲话重要指示精神、
10月23日下午,市医疗急救指挥中心举办“四个一”系列活动:每月一讲第十一期“抓小控大 收获于细微”。地理地形知识作为调度员的基本功,熟练掌握并拥有过硬的业务能力,是每个调
近日,淄博市医疗急救指挥中心接到两起危急情形下的报警,在调度员的细心指导下、在患者家属的积极配合以及医务人员的全力救治,在大家的共同努力和无缝衔接下,挽救了患者的生命,更
12月13日,市医疗急救指挥中心首批救护员“线上学习+ 线下实操考核”顺利结束,5名预约学员成功完成练习与考核,顺利结业。“线上+线下”培训模式,是市医疗急救指挥中心依托红十字
今年是全国第23个“安全生产月”,为认真贯彻落实市委、市政府及市卫生健康委开展“安全生产月”活动通知要求。6月26日下午,淄博市医疗急救指挥中心再次受邀前往淄博市中心血
为进一步加强党员队伍建设,为党组织注入新鲜血液,增强党支部的生机与活力,10月29日,淄博市医疗急救指挥中心党支部召开党员大会,讨论和表决预备党员邢丽娟同志转正事宜,支部书记耿
《楚辞·招魂》有云:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”意思是:我年幼时秉持清廉的德行,献身于道义而不稍微减轻。《楚辞·卜居》又曰:“宁廉洁正直,以自清乎?”意思是:廉洁正直,使自
淄博市医疗急救指挥中心青年理论学习小组成立于2022年11月,成立初衷为学习贯彻党的二十大精神,深化青年理论学习提升工程。理论小组成立之初,指挥中心党支部书记陈进国就多次强
2024年4月16日11时50分,淄博市医疗急救指挥中心接到一起紧急呼救电话:“太河镇某村一位年近八旬的老人在家中被烧伤,情况很严重,需立即救治。”调度员徐琳琳获取信息后第一时间
2024年淄博市医疗急救指挥中心预算公开文件.pdf
【吕伟华 讯】根据市卫计委《关于在全市卫生计生系统开展“健康服务月”活动的通知【淄卫办字(2018)263号】要求,市医疗急救指挥中心于下半年11月17日—12月16日和上半年5月19
我是孟云云,一名淄博市医疗急救指挥中心的调度员。十年的调度工作生涯,让我深知每一次呼救都关乎生死,每一次调度都责任重大,这份责任,在我成为母亲后,变得更加沉重而深刻。在女儿
2019年市医疗急救指挥中心面向社会公开招聘两名全额事业编制工作人员(一名计算机网络工程人员,一名护理专业调度人员),9月11日开始报名。报名工作采取统一时间网上报名、网上初
【杨彦茹 讯】8月23日上午,淄博市暨张店区科技活动周启动仪式在齐盛湖公园南广场举行,这次启动仪式活动旨在大力弘扬科学精神,普及科学防疫知识,义诊是此次科技周活动之一。市医
【袁海 讯】文明的目的是“尊重生命,爱护生命”。我们趋向文明,提倡文明,核心是为了生命。文明创建,利在长远,作为人民生命健康的“保护神”----120急救,扛起了“文明创建”的旗帜
李文凤说起城市120接线员,很多人都认为这是一项简单的工作。但淄博市技术能手、淄博市医疗急救指挥中心急救指挥调度班班长吕文梅却用她“从事指挥调度工作15年共接警20多万
【王庆慧 讯】零九年的夏天,走在医院门前的西八路上,烈日当头,路边的小树只在树头上顶着伞样大小的枝叶,投射在地上的只有一个树影而已,行人根本无处躲避阳光的炙烤,炎炎烈日下,让人心生烦躁。如今,道路两旁的树枝叶繁茂,大片的绿荫铺成了一条碧绿的长廊,人走在下面,一股股凉爽的气息扑面袭来,顿时令人神清气爽。
而我们的医院,也如同这路边的小树不断茁壮成长。作为医院这个大集体的一分子,我有幸见证着我们医院的不断完善、不断改变、不断发展,伴随着我院的快速发展,我也在这个过程中不断成长着,内心充满着欣喜与感慨。
记得零八年十二月份,急诊科正式成立不久,我科于夜班六点来了一名哮喘发作的病人,七点四十分白班接班时,病人仍然未吸上氧、未用上药。这期间,病人家属四次往返于医生、收费处、西药房,原因也是非常地有代表性,囊括了各个就诊环节:医生处方药物商品名称书写不规范、收费处错误收费、西药房错误发药… …,最后我只追问我们的值班医师、护士:我们能为病人提供的服务,包括吸氧、包括备用药,为什么不用?大家可以换位思考下:如果发生哮喘的那个痛苦的人是你自己,你会二次来到这里就诊吗?随着我院微机管理系统的应用,这种病人往返跑的现象已明显改善。伴随着急诊专业化的不断加强,我们拥有了经验丰富的急诊医生和训练有素的急诊科护士,能为病人提供及时、有效的急诊急救服务,我内心的愧疚、不安、无奈的感觉慢慢地减轻了许多。随着一二年三月份120的开通,新的问题又浮出水面:院前急救中的医护人员的急救技能、车辆的完好状态、司机的素质,院内急救中各医技科室的服务质量与效率、急救绿色通道的真正畅通… …通过一次次直面我们的不足,一点点地改变我们的服务理念,一步步地提高我们的服务水准,现在我院的120院前急救,已逐步得到了病人的普遍认同。尽管仍有许多病人质疑的声音,但我可以很坚定地面对病人:“你的病,我们医院治得了。”
阿尔巴尼亚有句谚语:光凭祷告,葡萄是长不起来的,必须用锄头和铁锹来劳动。我常对科里的护士讲:“干好你自己份内的工作,你就是一个合格的护士;在干好自己工作的基础上,能帮助别人干好工作,你就是一个出色的护士;出色地完成科室工作的基础上,能给科里工作出些好点子,你就是一个优秀的护士。”我们每个人都对自己要求更高一点,成长得就会更快一些,我们医院发展得也会更好一些。我们每一个员工好比大树上的小树叶,要想成长为枝繁叶茂的大树,需要每一片树叶努力生长、紧密相连,才能遮天蔽日,共同撑起一片绿荫,为需要它的人们遮风挡雨。
我相信,将来的我们有能力为病人提供他们所需要的医疗服务,而我们也会有更大的舞台将自己的光芒释放出来,共同创造我院的美好明天
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